Superviseur(e) en arboriculture-élagage

 In
type d'emploi: Permanent Temps plein
lieu de travail: Montréal

Relevant du directeur des opérations, le(la) superviseur(e) en arboriculture-élagage est responsable de veiller à ce que les obligations contractuelles soient respectées de façon efficace sur le plan technique et en respectant les budgets attribués. Il(elle) est chargé de former et de maintenir une équipe talentueuse et productive pour veiller à ce que nos clients reçoivent le meilleur service de Strathmore.

Principales responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes: établir des calendriers et planifier les activités d’entretien; attribuer les tâches aux chefs d’équipe; participer aux réunions pour évaluer les équipes, les travaux d’entretien, les ordres de travail et les cas spéciaux; veiller à ce que les exigences contractuelles soient respectées adéquatement; et enregistrer les incidents et les quasi-incidents.

Former une équipe solide: évaluer les forces et faiblesses de l’équipe en effectuant des ajustements au besoin; participer aux activités d’embauche; assurer une formation adéquate pour les chefs d’équipe; encadrer et former les chefs d’équipe sur les stratégies visant à améliorer la technique, l’efficacité et la productivité; et favoriser la cohésion de l’équipe des opérations et de l’administration afin d’assurer une production de qualité;

Fournir une expertise technique: respecter les échéances du calendrier saisonnier; rester à l’affût des problèmes et tendances courantes en arboriculture; recommander aux clients des traitements préventifs ou réparateurs; répondre aux préoccupations et aux plaintes des clients; assurer de l’exactitude des informations dans les logiciels de l’entreprise et produire des rapports conformément au calendrier; et maintenir une communication positive avec les gens de l’industrie qui ont une influence sur les opérations.

Assurer un leadership exemplaire: représenter l’entreprise au sein d’associations professionnelles; participer à des activités de formation/d’éducation; et diriger les activités de renforcement de l’esprit d’équipe et de sécurité.

Exigences pour ce poste

  • Doit détenir un diplôme collégiale ou une technique en arboriculture et un certificat ISA;
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de l’élagage, d’abattage, des travaux arboricoles en hauteur, des pratiques de gréement sécuritaires et de l’installation de systèmes de câblage et de soutien;
  • Avoir 2-3 années d’expérience en gestion d’équipes;
  • Bonne connaissance en identification d’arbres;
  • Compétences avérées dans la direction d’équipes et la gestion d’équipes;
  • Motivation avec esprit d’initiative;
  • Capacité à gérer le stress et à exécuter plusieurs tâches;
  • Connaissance fonctionnelle des ordinateurs Windows et de MS Office;
  • Bilingue (français et anglais), l’espagnol est considéré comme un atout;
  • Permis de conduire classe 5 valide avec un dossier sans antécédents.

Avantages

Nous offrons un salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du candidat. Nos avantages incluent: un poste permanent à temps plein, vacances payées, assurances collectives et régime à cotisation déterminée d’épargne-retraite. 

Appliquer pour ce poste

Formats de fichiers acceptables : .pdf, .doc, .docx