Chef d’équipe de l’entretien horticole et paysager

 In
type d'emploi: Temps plein
lieu de travail: Montréal Ottawa

Relevant du superviseur, le chef d’équipe de l’entretien horticole et paysager est responsable de s’assurer que nos clients reçoivent un service exceptionnel en veillant à ce que le calendrier de travail, les spécifications, les procédures et les normes de qualité prédéterminées de Strathmore soient respectés.

Début du contrat: lundi 12 avril 2021

Horaire: lundi au vendredi avec 2-3 samedis durant la saison. Il est obligatoire d’être disponible soit le samedi ou dimanche durant les trois fins de semaine suivantes: 29-30 mai, 5-6 juin et 12-13 juin. 

Responsabilités

  • Gérer votre équipe de terrain, vos matériaux et votre équipement pour mener à bien les projets dans le respect des délais et du budget
  • Former et évaluer les membres de votre équipe au besoin
  • Participer aux séances de planification de pré-maintenance pour développer une bonne compréhension de chaque projet, et partagez votre expérience et vos conseils pratiques avec l’équipe
  • Effectuer la planification des tâches et du calendrier, la communication avec les clients, la rédaction des rapports, etc…
  • Établir une relation solide avec votre superviseur pour vous assurer que les responsabilités de tous sont bien comprises et déléguées adéquatement
  • Planifier et surveiller les activités quotidiennes et communiquer avec votre superviseur, au besoin
  • Nettoyer et entretenir les sites selon les spécifications des contrats 
  • Utiliser votre vaste expérience et vos capacités en aménagement paysager pour opérer et entretenir des tondeuses électriques, des tracteurs, des scies à chaîne, des taille-haies et autres équipements d’entretien paysager
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

  • DEP en horticulture ou aménagement paysager, ou faire preuve d’une équivalence en expérience
  • Au moins trois ans d’expérience en entretien paysager et/ou horticole
  • Un an d’expérience à gérer une équipe
  • Connaissance des plantes et capacité de les identifier
  • Capacité d’utiliser et d’entretenir l’équipement requis de façon sécuritaire et responsable (scies à bois, bourreuses à plaques, brouettes mécaniques, coupe-gazon, pulvérisateurs, dépoussiéreurs, motoculteurs, foreuses, etc.)
  • Aptitudes de communication efficace : doit être capable d’exécuter des instructions verbales, de lire des étiquettes et des affiches, de remplir des rapports quotidiens au bureau et/ou aux clients
  • Excellente forme physique et forte endurance: doit pouvoir marcher, s’asseoir, grimper, s’agenouiller, effectuer des mouvements répétitifs, se pencher au genou, se pencher à la hanche, soulever, transporter, pousser et tirer jusqu’à 27 kg, etc.
  • Bonne compétence en gestion du temps avec la capacité de travailler sous pression, de terminer à temps et en respectant le budget
  • Capacité de travailler de façon autonome avec peu de supervision et en équipe
  • Doit pouvoir communiquer en français ou en anglais, le bilinguisme est un atout
  • Permis de conduire québécois valide avec un dossier sans antécédents
  • Connaissances informatiques de base

Avantages de faire partie de l’équipe!

  • Uniforme et cellulaire fournis pour la durée du contrat
  • Événements d’entreprise (dans le respect des restrictions liées à la COVID-19)
  • Stationnement de rue/espace clôturé pour vélo
  • Initiatives de développement des compétences et de leadership
  • Possibilités d’avancement professionnel

À propos de nous
Entrepreneur paysagiste Strathmore est un leader dans le domaine de l’entretien paysager commercial. Avec plus de 55 ans d’activités, nous sommes une entreprise qui cherche inlassablement à progresser et à trouver des façons de nous améliorer. Nous sommes fermement résolus à établir des relations à long terme avec nos clients en ajoutant de la valeur à chaque service que nous offrons. Pour ce faire, nous proposons des services intégrés sur mesure en utilisant des pratiques bien établies, en maintenant des liens solides avec nos fournisseurs grâce à l’honnêteté et à la loyauté; et en développant le plein potentiel de nos employés grâce à des programmes de formation et d’éducation uniques. Nous visons toujours l’excellence et sommes un leader à Montréal en matière de pratiques durables de l’environnement parce que nous croyons qu’il faut prendre soin de l’environnement pour que la prochaine génération puisse également en profiter!

Appliquer pour ce poste

Formats de fichiers acceptables : .pdf, .doc, .docx