Contremaître/contremaîtresse : aménagement paysager – temps supplémentaire payé!

Permanent

Détails de l’offre d’emploi

Statut d’emploi : Permanent
Poste(s) à combler : 1
Région(s) : Montréal
Date d’entrée en fonction : Juillet 2019
Durée prévue (si emploi saisonnier) : 12 mois
Salaire offert : 25,00  – 32,00 $ Et parce que nous savons que votre temps est précieux, nous payons
même les heures supplémentaires!
Heures/semaine : 40+

Description de l’entreprise

L’objectif de Strathmore est de n’être rien de moins que la meilleure entreprise d’entretien
horticole au Canada. Pour y parvenir, nous offrons des services intégrés sur mesure en ayant
recours à des pratiques bien établies. Nous visons l’excellence et nous sommes un chef de file à
Montréal en matière de pratiques paysagistes respectueuses de l’environnement.
Pour nos employés, nous cherchons à créer un environnement de travail où règne le respect
mutuel et qui encourage la créativité afin qu’ils soient motivés à atteindre des objectifs positifs à
long terme.
Vous avez une solide expérience dans le domaine de l’aménagement paysager? Vous désirez un
poste qui vous offre davantage que les emplois habituels en horticulture? Vous vous
reconnaissez dans nos valeurs? Alors, joignez-vous à nous!

Principales responsabilités

À titre de chef d’équipe, votre rôle sera crucial pour gérer le travail d’entretien paysager de votre équipe
sur la propriété des clients de Strathmore. Sous la direction du superviseur sur le terrain, vous vous
assurerez que nos clients reçoivent un service hors pair en veillant au respect de l’horaire de travail
préétabli, des spécifications, des procédures et des normes de qualité de Strathmore. Pour ce faire, vous
devrez :

  • Gérer votre équipe, le matériel et l’équipement de manière à ce que les projets soient complétés
    à temps et dans le respect du budget.
  • Participer aux réunions de planification pré-projet afin de bien cerner les particularités de chaque
    projet et de faire profiter les autres de votre expérience et de vos suggestions.
  • Établir un lien solide avec votre superviseur sur le terrain pour s’assurer que chacun comprend
    ses responsabilités et que les tâches sont bien déléguées.
  • Réaliser l’implantation d’un aménagement paysager; assurer la coordination des travaux de
    différents projets en simultané
  • Coordonner ses équipes de travail et assigner les tâches quotidiennes.
  • Lire et suivre les plans et devis.
  • Calculer les dénivelés et les niveaux de terrain pour la pose de pavé et muret.
  • Effectuer la plantation des végétaux; la plantation des arbres ainsi que la pose de tuteurs pour les
    arbres; installer le paillis, la tourbe, les galets et le compost.
  • Être capable de réaliser des petits travaux en pavé-uni.
  • Former et évaluer les membres de votre équipe.
  • Finalement, votre attitude courtoise et polie, combinée à votre respect continu des politiques et
    procédures de Strathmore, convaincra nos clients que tout comme l’entreprise, vous êtes déterminés à
    leur offrir le meilleur service qui soit.

Exigences du poste

  • Détenir un DEP en aménagement paysager ou compter au moins trois années d’expérience en
    aménagement paysager, dont une à un poste de supervision.
  • Connaître les plantes et être capable de les identifier.
  • Être en bonne forme physique et avoir une grande endurance.
  • Être capable d’utiliser et d’entretenir l’équipement et les outils nécessaires, et ce, de façon sécuritaire et
    responsable (p.ex. scies Quick Cut, scies à chaîne, dameurs, brouettes électriques, scies circulaires,
    déplaqueuses de gazon, pulvérisateurs ou poudreuses, rotoculteurs, perceuses, etc.)
  • Avoir des habiletés de communication efficaces : le candidat ou la candidate doit être en mesure
    d’exécuter des directives verbales, de lire les étiquettes et les panneaux et de remplir des rapports
    quotidiens pour le bureau et les clients.
  • Être habile à gérer son temps; capacité à travailler sous pression pour réaliser d’importants projets en
    respectant l’échéancier et le budget.
  • Être capable de travailler à la fois de manière autonome avec peu de supervision ainsi qu’en équipe.
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir un dossier de conduite irréprochable.
  • Connaître l’informatique ou les téléphones intelligents.
  • Exigences physiques : être en mesure de marcher, d’être en position assise, de grimper, de s’agenouiller,
    de poser des gestes répétitifs, de plier les genoux, de se courber au niveau des hanches et de soulever,
    transporter, pousser et tirer des charges pouvant atteindre 27 kg.

Travail à l’année + Avantages sociaux + Formation continue + RÉER

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