Chef d’équipe : horticulture et aménagement paysager – temps supplémentaire payé!

Permanent

Détails de l’offre d’emploi

Statut d’emploi : Permanent

Poste(s) à combler : 2

Région(s) : Montréal

Date d’entrée en fonction : 7 avril 2018

Durée prévue (si emploi saisonnier) : 12 mois

Salaire offert : 16,00 $ – 22,00 $  Et parce que nous savons que votre temps est précieux, nous payons même les heures supplémentaires!

Heures/semaine : 40+

Description de l’entreprise

L’objectif de Strathmore est de n’être rien de moins que la meilleure entreprise d’entretien horticole au Canada. Pour y parvenir, nous offrons des services intégrés sur mesure en ayant recours à des pratiques bien établies. Nous visons l’excellence et nous sommes un chef de file à Montréal en matière de pratiques paysagistes respectueuses de l’environnement.

Pour nos employés, nous cherchons à créer un environnement de travail où règne le respect mutuel et qui encourage la créativité afin qu’ils soient motivés à atteindre des objectifs positifs à long terme.

 

Vous avez une solide expérience dans le domaine de l’aménagement paysager? Vous désirez un poste qui vous offre davantage que les emplois habituels en horticulture? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs? Alors, joignez-vous à nous!


Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef d’équipe : horticulture et aménagement paysager.

  

Principales responsabilités

 

À titre de chef d’équipe, votre rôle sera crucial pour gérer le travail d’entretien paysager de votre équipe sur la propriété des clients de Strathmore. Sous la direction du superviseur sur le terrain, vous vous assurerez que nos clients reçoivent un service hors pair en veillant au respect de l’horaire de travail préétabli, des spécifications, des procédures et des normes de qualité de Strathmore. Pour ce faire, vous devrez :

  • Gérer vos ouvriers, le matériel et l’équipement de manière à ce que les projets soient complétés à temps et dans le respect du budget.
  • Participer aux réunions de planification préentretien afin de bien cerner les particularités de chaque projet et de faire profiter les autres de votre expérience et de vos suggestions.
  • Établir un lien solide avec votre superviseur sur le terrain pour s’assurer que chacun comprend ses responsabilités et que les tâches sont bien déléguées.
  • Nettoyer et entretenir correctement les terrains dans le temps alloué grâce à votre vaste expérience en aménagement paysager et votre habileté à utiliser et à entretenir des tondeuses électriques, des tracteurs, des scies à chaîne, des taille-haies et d’autres appareils d’entretien paysager vous permettront.
  • Former et évaluer les membres de votre équipe.

Finalement, votre attitude courtoise et polie, combinée à votre respect continu des politiques et procédures de Strathmore, convaincra nos clients que tout comme l’entreprise, vous êtes déterminés à leur offrir le meilleur service qui soit.

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Compter au moins trois années d’expérience en entretien paysager, dont une à un poste de supervision.
  • Connaître les plantes et être capable de les identifier.
  • Être en bonne forme physique et avoir une grande endurance.
  • Être capable d’utiliser et d’entretenir l’équipement et les outils nécessaires, et ce, de façon sécuritaire et responsable (p.ex. scies Quick Cut, scies à chaîne, dameurs, brouettes électriques, scies circulaires, déplaqueuses de gazon, pulvérisateurs ou poudreuses, rotoculteurs, perceuses, etc.).
  • Avoir des habiletés de communication efficaces : le candidat ou la candidate doit être en mesure d’exécuter des directives verbales, de lire les étiquettes et les panneaux et de remplir des rapports quotidiens pour le bureau et les clients.
  • Être habile à gérer son temps; capacité à travailler sous pression pour réaliser d’importants projets en respectant l’échéancier et le budget.
  • Être capable de travailler à la fois de manière autonome avec peu de supervision ainsi qu’en équipe.
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir un dossier de conduite irréprochable.
  • Connaître l’informatique ou les téléphones intelligents.
  • Exigences physiques : être en mesure de marcher, d’être en position assise, de grimper, de s’agenouiller, de poser des gestes répétitifs, de plier les genoux, de se courber au niveau des hanches et de soulever, transporter, pousser et tirer des charges pouvant atteindre 27 kg.

 

Travail à l’année + Avantages sociaux + Formation continue + RÉER

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